企业使用拓展器材训练后的温馨提示
作者：admin 来源：未知 发布时间：2018-11-06 09:32
拓展器材训练已经基本上得到了各行各业管理层的认可。有调查显示，占7成 的企业家认可拓展器材训练的作用，6成以上的管理成人员认为自己的企业需要进行拓展训练；以人才是培养出来的文前提下进行拓展训练，有效率高达80%。如此境况下，企业户外拓展训练注意事项有哪些呢？
1．拓展培训与企业课程培训穿插互补
企业培训课程是企业员工工作的辅助利器，属于硬实力，拓展培训提升员工的自我素质，属于企业员工的软实力。企业员工成长＝ （知识） ＋（体验） ＋ （思考）＋（指导）＋（实施）
在学习中体验是培训中不可缺少的一个课程，要让学员在体验中成长起来是一个重要的过程。所以，我们认为授课与体验式培训是相辅相承的，在授课之后的体验式培训是一种轻松与一种享受，同时又是一种知识体验的沉淀。
2．重视拓展训练后的总结
很多人都认为拓展训练最重要的部分是拓展训练的过程，在过程中你感悟了什么、获得了什么，一些顿悟型的东西，其实回顾是再次感悟和记忆的过程，刻意提醒自己、强化收获过程，对于一次拓展训练而言，拓展回顾可拓展训练过程同样重要。
3．总结内容及时反馈
拓展培训作为员工成长的调节性枢纽站，因此，培训后的调查反馈十分重要。只有让员工意识到拓展训练的记忆他才会不断的体会从中的道理，因此，要将员工在拓展培训的各种照片、片断、语言以各种形式反映出来，为员工找到可以用以学习利用的素材。这样才能将这种训练所得的体会运用于工作中去。
拓展训练为企业的团队建设提供了很好的方法，但是要将短期的培训效果运用到长期的工作实践中是拓展训练的能否成功的重要评判标准。因此，在进行此项培训时，不能用一时的轻松与愉快代替整个培训效果。团队的建设是一个长期的过程，要用柔性管理中的人性管理来建设我们的团队，这样，才能让我们的团队团结的更紧，走的更稳。
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